事業コンセプト

今の⽇本には、
副社⻑が⾜りない―。

「必死でやっているけど、なかなか会社が思うように機能しない。」
こんな悩みを抱える経営者は、⽇本にたくさんいると思います。
我々『プロジェクト副社⻑』メンバーは、⼩規模企業の社⻑さんが元気に楽しく働くことが出来れば⽇本は元気になると信じて活動しています。
特に困っている社⻑の多くが、社内に右腕⼈材がいないという課題を抱えています。
⼤企業であれば必ず存在する『副社⻑』⼈材が⼩規模企業にはほとんどいません。
なので、私たちは『副社⻑ポジションを社外⼈材で埋める』『副社⻑ポジションになれる社内⼈材を育てる』の両⾯から⼩規模企業の社⻑さんのお役に⽴とうと考えています。

「必死でやっているけど、なかなか会社が思うように機能しない。」
こんな悩みを抱える経営者は、⽇本にたくさんいると思います。
我々『プロジェクト副社⻑』メンバーは、⼩規模企業の社⻑さんが元気に楽しく働くことが出来れば⽇本は元気になると信じて活動しています。
特に困っている社⻑の多くが、社内に右腕⼈材がいないという課題を抱えています。
⼤企業であれば必ず存在する『副社⻑』⼈材が⼩規模企業にはほとんどいません。
なので、私たちは『副社⻑ポジションを社外⼈材で埋める』『副社⻑ポジションになれる社内⼈材を育てる』の両⾯から⼩規模企業の社⻑さんのお役に⽴とうと考えています。


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